Per dipendenti e volontari, la formazione coinvolge tutto il personale all’interno dell’ente e\o azienda e fornisce alle persone gli strumenti di cui hanno bisogno.

La formazione non è un’attività marginale. Infatti, fa parte di un insieme di processi, definisce modalità utili per raggiungere gli obiettivi e presenta numerosi vantaggi:

• Migliorare le capacità, la felicità e la motivazione dei lavoratori;
• Sviluppare capacità di problem solving;
• Promuovere lo spirito di lavoro di squadra;
• Migliorare l’organizzazione aziendale;
• Migliorare le capacità di comunicazione personale e di squadra;
• Migliora la produttività;

Tutte queste opportunità si traducono in impatti positivi che possono migliorare le capacità personali, stimolare la condivisione e promuovere la creatività. In questo modo, la formazione offre all’ente e\o azienda l’opportunità di affrontare e superare le sfide attuali, svilupparsi, progredire e avere successo in futuro.